2023成都社保缴费基数公布

成都社保一般要缴纳几百元元，但是具体缴纳多少还得以你的工资水平换算的，希望答案对你有所帮助。下面是小编整理的2023成都社保缴费基数公布，希望能够帮助到大家。

2023成都社保缴费基数公布

2023年成都社保最低缴费标准及缴费金额明细如下：

(本文数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)

计算公式为：缴交费用 = 缴费基数__个人缴费比例 + 缴费基数__企业缴费比例

各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。

案例：公司应按小林实际工资收入申报缴费基数。小林工资是5000元/月，高于缴费基数下限，但又低于缴费基数上限，社保经办机构按实际工资5000元/月征收。因此，小林每月各项社保费费用如下：

单位部分合计金额=838元(基本养老保险：5000元×16%=800元 失业保险：5000元×0.6%=30元 工伤保险(以一类行业为例)：5000元×0.16%=8元)

个人部分合计金额=420元(基本养老保险：5000元×8%=400元 失业保险：5000元×0.4%=20元)

单位+个人合计金额=1258元

2023年成都社保缴纳比例，如下：

1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;

2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;

4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;

5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

社保如何购买

首先，雇主需要在劳动者入职时办理社保登记手续，包括办理社保卡、填写相关表格等。劳动者需要提供身份证、户口本等相关证件。

其次，雇主需要按照国法定的比例为劳动者缴纳社保费用。社保费用包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。雇主需要按照劳动者的工资总额计算社保费用，并及时缴纳到社保机构。

最后，劳动者需要在每个月的工资中扣除一部分作为个人社保费用。个人社保费用的扣除比例由国法定，一般为工资的一定比例。

社保卡有什么用呢

社保卡用处如下：凭卡就医、凭卡领取养养老金、凭卡领取工伤报销待遇、凭卡领取失业补助金、凭卡享受生育保险报销，具体如下

1、凭卡就医：社保卡持有者可以直接凭卡就医、购药，进行医疗保险账户结算、报销。部分地区可以直接通过社保卡去除医保个人账户的钱。比如北京可以直接取出，天津可以70%取出。

2、凭卡领取养养老金：持卡者按照国家规定已缴满15年到达退休年龄的，每个月国家都会将养老金打入持卡人社保卡中。，可以持卡每月领取养老金。

3、凭卡领取工伤报销待遇：缴纳一定时间的社保，在持卡人满足工伤条件的情况下，可以享受工伤保险的报销。

4、凭卡领取失业补助金：足以下条件的可以凭社保卡领取失业补助金

（1）所在单位和职工已经按照规定参加失业保险且缴纳保费满一年；

（2）并非因为本人意愿而中断就业的，比如若是自己辞职的话就无法领取失业补助金，但若是因为劳动合同终止、被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除或辞退等原因而失业就可以申请领取失业补助金；

（3）已经办理失业登记，而且有求职要求的。

5、凭卡享受生育保险报销：满足以下条件的可以凭社保卡进行生育保险报销

（1）生孩子报销有时间一般为分娩后一年内；

（2）单位已经为劳动者缴纳生育保险费；

（3）女性生育期间符合生育政策及生育相关规定；

社保卡里面的钱可以取出来吗

社保卡里的钱通常情况下是不能够取出来的，除非满足一定的条件：

投保人缴满社保15年之后需要满足一定的条件才可以取出

1、出国定居国籍变动的人。

2、在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。

（1）当缴满15年后去世的职工：如果单位缴纳社保，就是退个人账户部分和丧葬费，统筹部分不能退；

（2）如果该职工已经退休并符合领取养老金资格，那么除了养老保险中的个人账户之外还需要附部分丧葬费用。

社保计算方式

以长沙市的养老保险缴纳比率为例，长沙市的职工养老保险缴纳比例为：

用人单位的缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，那么月工资为20000元的贾某每月职工养老保险的缴费为19725×8%=1578元；月工资为8000元的吴某每月职工社保养老保险的缴费为8000×8%=640元；月工资为3000元的刘某每月职工社保养老保险的缴费为3945×8%=315.6元。另外，以灵活就业者身份参与长沙市职工社保的人员，需要自己在19725元和3945元这两个档次进行选择，而且需要进行全额社保的缴纳，也就是说选择19725元档次职工社保的灵活就业人员每月需要缴纳19725×（16%+8%）=4734元，选择3945元档次的灵活就业人员每月需要缴纳3945×（16%+8%）=946.8元。

按照多缴多得、长缴长得的社保缴纳原则，参保人的社保缴费基数越多，该参保人在退休之后每月就可以获得更多的养老金，参与社保缴纳的参保人，可以进行自我能力的提升，从而促进自己工资的提高，这样对于今后的晚年生活是很有利的。