1、通过单位缴纳
与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的。
2、个人自行办理
如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种，而不是我们常说的五险一金。
那么针对以上两种社保缴纳情况，当遇到社保断缴时，可以采取这三种方法进行社保补缴：
1、社保局自缴
对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。
2、中介代缴
选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救方法，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。
3、后续补缴
养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴，小编建议最好在退休前补交满15年。
当然，如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况，可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费，如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。
湖北社保补缴流程：1、用人单位申请补缴社会保险费，应当在《补缴申请表》或其他书面材料上签字(盖章)确认不包含发生工伤后补缴社会保险费的情形，按规向区社会保险经办窗口或经办机构提交相关材料，经审核通过后，到区社会保险经办窗口前台办理补缴手续。
2、用人单位发生工伤后申请补缴工伤保险费的，向区社会保险经办窗口或经办机构提交区社会保险稽核机构出具的稽核意文书及相关补缴材料，经审核通过后，到区社会保险经办窗口前台办理补缴手续。
3、灵活就业人员补缴失业保险费向区失业保险经办机构提出申请，经区失业保险经办机构初审，市社会保险经办机构复核后，凭初审、复核材料，到区社会保险经办窗口办理补缴手续。
4、灵活就业人员申请补缴中断期间的养老、医疗保险费向区社会保险经办窗口提交相关材料，经窗口工作人员审核通过后办理，某些情况社保经办机构不予办理的可以选择代缴公司。
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
2、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
3、中华人民共和国组织机构代码证;
4、地税登记证;
5、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
6、事业单位应附有关事业单位成立的资料批复。
7、驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
8、附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
社保的缴费金额因地区和具体政策而异。一般来说，社保的缴费金额是根据个人的工资基数来计算的。具体来说，养老保险的缴费比例为工资基数的20%，医疗保险的缴费比例为工资基数的10%，失业保险的缴费比例为工资基数的1%，工伤保险和生育保险的缴费比例则根据不同地区和行业的实际情况而异。住房公积金的缴费比例也因地区而异，一般在工资基数的5%~12%之间。
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个方面。
养老保险：提供退休后的养老金待遇，满足基本生活需求。
医疗保险：提供医疗费用的补偿和报销，减轻医疗负担。
失业保险：提供失业期间的补助，保障基本生活需求。
工伤保险：提供工作期间的意外伤害保障，减轻因工作受伤带来的经济压力。
生育保险：提供生育期间的医疗费用补偿和产假津贴，保障母婴健康和家庭经济安全。