补交月的工资凭证复印件(加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名);员工的劳动合同复印件等等，下面是小编整理的湖北补缴社保需要什么材料，希望能够帮助到大家。
湖北补缴社保需要的材料：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
相关的原始资料
1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;
2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;
3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等);
4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
1、通过单位缴纳
与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的。
2、个人自行办理
如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种，而不是我们常说的五险一金。
社保是今年交明年的。
社保一般是当月的社保当月交，所以，今年交的社保就是交2023年的。
社保的缴费方式有两种，一种是按月缴费，一种是按年缴费。
按月缴费一般是参保的城镇职工社保，单位和员工每个月都要缴费。
按年缴费一般是参保的城乡居民社保，基本是一年一交，参保人员按年缴费即可，无需每个月都去缴费。
社保补交缴费是指由于某种原因导致社保中断缴纳，需要补交之前没有交到的部分。具体补交方法如下：
自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意：如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴。)
不补缴，新单位做增员处理，然后由新单位续保。
社保窗口只针对单位，不针对个人。拿好本人的身份证号和本人复印的档案到当地社保窗口办理补交养老保险。
被征地农民提供身份证原件、复印件，缴费档次凭证原件及复印件，《城乡养老保险补缴申请表》一式三份，一次性补缴年限不足15年的养老保险费。
单位经办人员携带补缴人身份证原件及复印件(身份证双面复印于A4纸上)、填写《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资补缴申报表》一式三份、《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资补缴汇总表》一式两份，到所属社保经办机构办理补缴手续。
社保的计算方法有以下几点：
医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%。
养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%。
失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳2%。
工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.5%。
生育保险：个人不缴纳，单位缴纳0.8%。
公积金：个人缴纳5%，单位缴纳5%。
社保费率是固定的，但不同地区可能会有所不同。
社保的计算方法是根据工资基数来计算的，工资基数越高，社保费用就越高。