幼儿园年会发言稿大全

| 新华

幼儿园年会发言稿大全篇1

尊敬的各位领导、亲爱的老师、家长们:

大家好!岁序更新兔年留胜绩,春风初度羊志展鸿猷。今天,我们怀着喜悦的心情,在这里隆重集会,举办主题为“引领幼教、守望爱心”的20__新谊会,首先,我代表华邦科技教育集团向全体教育主管领导,致以诚挚的问候!向全体教职员工及家属、家长委员会成员,表示衷心的感谢!

此时此刻,我不由想起贝贝邦刚刚建园时的情景。从20__年至今,贝贝邦已经走过十四个春秋,十四年来,在政府的大力支持下,在所有贝贝邦人的全心付出中,贝贝邦逐步实现着当初建园的梦想,即,营建本市最佳的幼教场所,培育健康、聪颖、文明、乐群的学前儿童,改变广大家长和大多数幼教从业者心中落后的幼教观念,打破幼教的行业现状,建立关于幼教的深度教育教学理念与独特思维模式,提高幼教的领导与管理水平,从而引领益阳幼教向更科学更国际化的方向发展。

由于本人工作繁忙,有许多投资项目同时运作,对隶属华邦教育集团的贝贝邦,我采取的是“一园两制”政策,即在华邦总的教育思想不变的前提下,放手让具有幼儿园专业知识与技能的老师自己管理学校,真正做到了老师的自爱、自信,孩子的自然、自由。

我很高兴地看到,在“一园两制”的方针落实施行后,贝贝邦这群青春美丽的幼师们在潘园长的带领下,守望幼教这一特殊的教育领地,充分发挥他们的主观能动性,寓教于玩,玩中乐教,在认真教学的同时,内外兼修,不断成长。

贝贝邦坚持“以教师为本”的原则,积极开展多种形式的研讨与体验式活动,如春学期的“青年教师培养”系列教研活动,秋学期的英语特色教研活动,专题培训活动等。多项分享式教研活动的展开,创设了平等、独立、和谐的教研氛围,以教师工作中的实际问题为主题展开讨论学习,有效帮助老师缓解了工作困惑,积累了教学经验。

我很高兴地看到,老师们的'付出有了很大的回报。孩子们在快乐中成长,在成长中获得各种经验。每一个孩子都是每一个家庭的希望,贝贝邦实践的是“爱的教育”,开展了许多的爱心大活动,这些活动我们都是在幼儿人人参与的基础上进行的。而在日常教育教学活动中,更是将关爱送到每一个幼儿的心田。

我很高兴地看到,越来越多的家长选择贝贝邦,是因为选择一份对幼教之真谛掌握的信任。家长对幼教的理解,观念上有了很大的改变,深深明白孩子的幼年阶段学习与儿童阶段的巨大区别,书本知识固然是孩子们长大后必须掌握的,然而,在幼年阶段培养起对大自然的热爱,尊重并呵护童心里的童话世界,才是让他们愿意进一步探索、学习这个世界的关键。

我很高兴地看到,贝贝邦的孩子健康快乐聪颖活泼,贝贝邦的家长放心满意信任坚定,贝贝邦的老师更加快乐专业美丽自信!贝贝邦在行业中的引领作用越来越明显,真正走在一条建园时定下的梦想之路上,那就是,我们将把贝贝邦建成孩子的快乐城堡,现代化的新型幼儿园,益阳人心中的放心园、信赖园,益阳市品质最好、规模最大的幼教集团。

领导们,家长们,同仁们!十四年了,时代在进步,我们要巩固好、发展好,必须再接再励,开拓进取,为贝贝邦的长期发展与宏大目标而继续努力。在此,我提出以下几点希望与保证:

第一,继续奋发有为,不断提高贝贝邦的管理层水平。一个好的领导者,是一个集体的灵魂,一种好的管理方式,可以发挥每一个员工的潜力。因此,我们将继续高标准严要求,对管理层进行各种方式的培训与各层面的评价。

第二,继续统筹谋划,积极推动贝贝邦走多元的可持续发展道路。要做到可持续发展,就要与时俱进,积极学习国内外先进的幼教经验,结合益阳本地特色进行继承与创新,而这,离不开所有幼教老师的努力。完善教师评价体系,是推动发展的关键,我们将致力于此。

第三,继续践行企业文化、教育理念和经营理念,继续完成“五年计划”,即以贝贝邦为依托,带动华邦教育集团成长为一家集幼儿园投资管理、培训学校投资管理、教育信息咨询、学前教育产品的研发和推广、幼师职业培训、幼儿艺术培训为一体的规模化、专业化、品牌化的教育集团。

第四,继续提高员工待遇。物质基础决定上层建筑,精神的提升需要物质作为保障。作为董事长,我将继续为大家做好服务工作,提高福利待遇,提供更多的培训和旅游机会,用三年时间逐步完善住房公积金,全面提高基本工资。

各位领导,亲爱的家长,可爱的贝贝邦人,告别激情澎湃的20__,我们迎来了崭新的20__,机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想,让我们携带“引领”、“守望”、“爱心”三个词,披星戴月只争朝夕,去迎接更新的机遇与挑战,谱写生命的华章!20__年,是我们实现梦想的新起点,让我们扛起益阳幼教的大旗,一路义无反顾,勇往直前,越走越好!

顺祝各位

身体平安康健,家庭和和美美,事业平步青云

春节快乐!

董事长:

20__年x月x日

幼儿园年会发言稿大全篇2

各位领导、同仁们:

大家下午好!

窗外寒风凛冽,场内春意盎然,今天我们欢聚一堂,在这里共同庆祝我们星睿公司第一届年会的举办。

此时此刻,我们大家感情与友情交融,感慨和希望交织。回首过去的一年,对__幼儿园来说,是繁忙辛苦的一年,记得我们为了参加省民办园评估,通宵达旦的制作50种教玩具。挤出一切业余时间齐心协力的完善档案评估材料。记得我们踏着冉冉升起的朝阳,来到幼儿园组织各项对外展示我们幼儿园的活动。记得我们披着星光赶排六一节目,教师舞蹈。记得那天黑仍亮起的一盏盏明灯。。

我们顺利通过了省民办园的初评工作,我们出色完成了一次次上级领导布置的任务,我们布置的幼儿园、教室环境,制作的教玩具让孩子们惊喜不已,我们举办的各项活动受到了家长的一致好评。。。 感谢门卫何师傅,无论春夏秋冬,过年节假都坚守在自己的工作岗位上,为我们老师、孩子、家长们默默付出,无怨无悔!

感谢食堂汪师傅、唐师傅、杨师傅,为我们老师孩子们做出可口美味的饭菜,幕后辛劳!

感谢司机刘师傅、史师傅,为平安接送孩子整天奔波、忙碌,鞠躬尽瘁!

感谢所有的老师们,感谢大家的团结努力,拼搏奋斗!

我还要对老师的家属们说声感谢!感谢幕后英雄家属们的无私奉献、理解支持;同时也对公司的各部门说声感谢!感谢公司各部门对江海幼儿园的支持帮助和高度配合。

昨天的成功带来今天的欣喜,今天的努力昭示明天的辉煌,我们是一个团队,团结就是力量。只要齐心协力,一切困难都可以迎刃而解。过去的20__年,我们在压力、挑战和困难面前,接受住了考验,取得了较好的成绩,赢得了各界的信任和尊重。今天我们会对部分做出贡献突出的个人进行表彰。这是对我们20__年最好的总结。20__年,我们将站在一个新的起点上,放大已有优势,突显潜在优势,营造不具备优势,我们会加倍努力,更进一步为幼儿园辉煌的明天,为幼儿园成为数一数二的优秀园而努力奋斗!

谢谢大家!

幼儿园年会发言稿大全篇3

尊敬的各位家长:

三年前因为您的孩子加入了我们这个快乐而温暖的大家庭,我们成为了合作伙伴。同时,我也代表各位老师向家长们表示深深的感谢,多少次为了制作教玩具帮助我们搜集材料,为我们共同教育好孩子献计献策。正是因为你们的配合与支持,才使我们的保教工作顺利进行,正是因为你们的理解和包容,才有了我们今天的成绩。现在,孩子们即将结束幼儿园的学习生活,迈向一个新的台阶,我们虽然不能再合作了,但我相信我们已建立了深厚的友谊。

亲爱的孩子们,此时此刻我心情凝重,因为与我朝夕相伴3年的你们就要离开了;此时此刻我又倍感欣慰,因为你们将要做一名光荣的小学生了。望着今天长大的你们,看着你们现在活泼可爱,又唱又跳的样子,不经意想起刚进幼儿园的时候,你们还是一个个依赖大人的小娃娃,因为不会穿衣服要老师帮忙,因为不会画画急的哇哇大哭。今天站在我眼前的你们,个子长高了,知识丰富了,能力提高了。三年来的相依相伴,三年来和你们共同度过的每一天,都是我生命中最珍贵的回忆。

孩子们,你们长大了,进步了!老师真为你们高兴!在高兴的同时也感到很幸福,因为老师有幸和你们一起感受着你们的开心,也有幸为你们见证你们的进步,和你们一同成长!更有幸陪伴你们走过了最纯真,最美好的童年时光!每个早晨,我会想起你们的声声问候;每个傍晚,我会想起你们的每张笑脸。今天,你们是一只只快乐的小鸟,要在这里起飞;今天,你们是一只只幸福的小船,要在这里扬帆;今天,你们是一匹匹奔腾的骏马,要在这里奋蹄!

再见了,我最亲爱的孩子们!老师会从心底里永远关爱着你们,永远祝福你们,愿你们永远健康、快乐,早日成为栋梁之材!同时,我也要告诉你们,在你们成长的道路上,会发生许许多多的事情,你们要学会勇敢地去面对,老师和你的爸爸妈妈都会在你的身边支持你们,鼓励你们,让你们能够快快长大。希望你们坚强、自信、勇敢,把身体锻炼得棒棒的,功课学得棒棒的,进入小学后,早日戴上红领巾!

亲爱的孩子们,你们会想念老师吗?你们会回来看望老师吗?无论你们走到什么地方,这里永远是你们温暖的家;希望你们常回我们幼儿园,来看看你们的家,来汇报你们的学习成绩。老师期盼着你们回家的脚步,更祝福你们灿烂的明天!

幼儿园年会发言稿大全篇4

各位老师,员工:

大家好!

今天,我们怀着喜悦的心情,在这里隆重集会,举办主题为“引领幼教、守望爱心”的20__新春联谊会,首先,我代表__科技教育集团向全体教育主管领导,致以诚挚的问候!向全体教职员工及家属、家长委员会成员,表示衷心的感谢!

此时此刻,我不由想起刚刚建园时的情景。从20__年至今,已经走过十四个春秋,十四年来,在政府的大力支持下,在所有__人的全心付出中,逐步实现着当初建园的梦想,即,营建本市最佳的幼教场所,培育健康、聪颖、文明、乐群的学前儿童,改变广大家长和大多数幼教从业者心中落后的幼教观念,打破幼教的行业现状,建立关于幼教的深度教育教学理念与独特思维模式,提高幼教的领导与管理水平,从而引领益阳幼教向更科学更国际化的方向发展。

由于本人工作繁忙,有许多投资项目同时运作,对隶属教育集团的,我采取的是“一园两制”政策,即在总的教育思想不变的前提下,放手让具有幼儿园专业知识与技能的`老师自己管理学校,真正做到了老师的自爱、自信,孩子的自然、自由。

我很高兴地看到,在“一园两制”的方针落实施行后,这群青春美丽的幼师们在潘园长的带领下,守望幼教这一特殊的教育领地,充分发挥他们的主观能动性,寓教于玩,玩中乐教,在认真教学的同时,内外兼修,不断成长。

坚持“以教师为本”的原则,积极开展多种形式的研讨与体验式活动,如春学期的“青年教师培养”系列教研活动,秋学期的英语特色教研活动,专题培训活动等。多项分享式教研活动的展开,创设了平等、独立、和谐的教研氛围,以教师工作中的实际问题为主题展开讨论学习,有效帮助老师缓解了工作困惑,积累了教学经验。

我很高兴地看到,老师们的付出有了很大的回报。孩子们在快乐中成长,在成长中获得各种经验。每一个孩子都是每一个家庭的希望,实践的是“爱的教育”,开展了许多的爱心大活动,这些活动我们都是在幼儿人人参与的基础上进行的。而在日常教育教学活动中,更是将关爱送到每一个幼儿的心田。

我很高兴地看到,越来越多的家长选择,是因为选择一份对幼教之真谛掌握的信任。家长对幼教的理解,观念上有了很大的改变,深深明白孩子的幼年阶段学习与儿童阶段的巨大区别,书本知识固然是孩子们长大后必须掌握的,然而,在幼年阶段培养起对大自然的热爱,尊重并呵护童心里的童话世界,才是让他们愿意进一步探索、学习这个世界的关键。

我很高兴地看到,孩子健康快乐聪颖活泼,家长放心满意信任坚定,老师更加快乐专业美丽自信!在行业中的引领作用越来越明显,真正走在一条建园时定下的梦想之路上,那就是,我们将把建成孩子的快乐城堡,现代化的新型幼儿园,益阳人心中的放心园、信赖园,益阳市品质最好、规模最大的幼教集团。

领导们,家长们,同仁们!十四年了,时代在进步,我们要巩固好、发展好,必须再接再励,开拓进取,为长期发展与宏大目标而继续努力。在此,我提出以下几点希望与保证:

第一,继续奋发有为,不断提高管理层水平。一个好的领导者,是一个集体的灵魂,一种好的管理方式,可以发挥每一个员工的潜力。因此,我们将继续高标准严要求,对管理层进行各种方式的培训与各层面的评价。

第二,继续统筹谋划,积极推动走多元的可持续发展道路。要做到可持续发展,就要与时俱进,积极学习国内外先进的幼教经验,结合益阳本地特色进行继承与创新,而这,离不开所有幼教老师的努力。完善教师评价体系,是推动发展的关键,我们将致力于此。

第三,继续践行企业文化、教育理念和经营理念,继续完成“五年计划”,即以为依托,带动教育集团成长为一家集幼儿园投资管理、培训学校投资管理、教育信息咨询、学前教育产品的研发和推广、幼师职业培训、幼儿艺术培训为一体的规模化、专业化、品牌化的教育集团。

第四,继续提高员工待遇。物质基础决定上层建筑,精神的提升需要物质作为保障。作为董事长,我将继续为大家做好服务工作,提高福利待遇,提供更多的培训和旅游机会,用三年时间逐步完善住房公积金,全面提高基本工资。

各位领导,亲爱的家长,可爱的__人,告别激情澎湃的20__,我们迎来了崭新的20__,机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想,让我们携带“引领”、“守望”、“爱心”三个词,披星戴月只争朝夕,去迎接更新的机遇与挑战,谱写生命的华章!20__年,是我们实现梦想的新起点,让我们扛起益阳幼教的大旗,一路义无反顾,勇往直前,越走越好!

顺祝各位

身体平安康健,家庭和和美美,事业平步青云。

春节快乐!谢谢大家!

幼儿园年会发言稿大全篇5

20__年过去了,我梳理了一下各种事情得出一个结论,20__年是我人生最快乐的一年,幸福指数是最高的一年。总得感觉过的快,是在愉悦中度过,在幸福和幸运中度过。心情是感知,是意识,它由存在决定,即存在决定意识。如身体好,心情好,欲望得到满足,心情就必然好,就感觉过的快。反之,身体有病,饥寒交迫,遇到一些挫折,发生一些意外,心情就必然不好,也就有度日如年的感觉。

我愉快,我幸福,主要决定两个方面,一个是个人方面,二是幼儿园方面。

个人方面一是实现了来幼儿园的预定设想,即:为社会做点贡献,体现自我价值,愉悦心情,增强体质,扩展人脉,广交朋友。

作贡献,体现价值

我48年出生,今年67岁,退休已达10年。之前已工作过8年传达。我认为人活着,只要有能力,就要活到老学到老,价值体现到老,要有春蚕到死丝方尽的精神,只要能处理就不要虚度老年,成为社会包袱,家庭累赘,而是老有所为,老有所用,成为社会财富,我现在身体尚好,腰不酸,腿不疼,如光坐在家或成天四处游走,眼不离电视,那不是我的性格,以后退休将改为65岁。如有人说现在是60岁小弟弟,70岁不为稀,80-90也不奇,120才是人生终极,所以应该做点事,我是为优点贡献,体现价值而来,而不是其他。其次才是其他,这点我做到了。

愉悦心情,增强体质

人怕孤独,人怕寂寞,老年人尤其如此。要克服那种退休-落伍-消极-悲观-抑郁-痴呆的怪圈(痴呆后不知饥饿,不识友人亲人,将女婿叫大哥,将儿媳说成外来人),为此一定要走出去,多接触事物多接触人,保持一个愉悦心情。来幼儿园我感受到了。

园长尊重加关怀,称呼叔,接近了距离,增强了亲切感。工作环境大为改变-舒适,令青山家园保安羡慕。

老师尊重加体贴,只要说话就称呼大爷或叔。小燕、孙静、刘志惠、王晓,早上一声大爷好,幸福一天,晚上一声大爷再见,安眠一夜。

孩子尊重如食饴,见面就叫爷爷,吃午饭时,咸声此起彼伏,叫声连片,让我陶醉如喝了蜂蜜一般,史轩宇竟给我搬凳子,有的小朋友给我送礼物“一粒葡萄”。

家长相见如老友,不经意还结识了老战友老韩,韩中天的爷爷,煤疗李培法。

生命在于运动,久坐不动等于慢性自杀。上下班锻炼了身体,送小孩入班级一手牵一个既愉悦了心情,又在街中加强了锻炼,还有整理卫生,绿化和种菜,都有利于身体健康,我感觉身体比以前更好了。

扩展人脉,广结友朋

人要交流就要有人,一生在家里不行,在紫欣园也不行,只有走出来,然而在街也不可能随人就讲话,在这里我是地生人不熟,来这里这些问题均得到解决了,如员工40人,扩展就会百余人,孩子100人,扩展就会有300人,一年300人,三年就千余人。一个朋友一条路,朋友多了路好走。望山-张扬,城南-小常,城东张淑颖,城北小雨和小风,还有城中一大批,我的朋友通泰城。

朋友是相互关照的。在别人需要我时,我也会力所能及。以上设想的实现,概括起来为我幸运,我幸福,我快乐!

二是我完成了保安任务

我自定工作任务,即看好门,护好院,小孩单独莫出去,外人拒门外,其次才是环卫、绿化、小菜园。总体上我认为是圆满的,没有在门卫方面发生问题,做到了看门是卫士,接待带微笑,面对疑问做宣传,面对矛盾能减压,院内清洁常保持,绿化菜园有了新气色。特别菜园内小西红柿长势喜人,可以用硕果累累如蒜辫,深受小朋友喜爱,每当我摘下西红柿送往班内发给小朋友,他们说谢谢爷爷时,我就小有成就感。每当我想到完成任务得到园内员工、孩子及家长认可时,套用20__春节晚会孙涛在保密节目中说的“我自豪我骄傲时”,我也会情不自禁地在心中说:我圆满!我自豪!

去年10月份老安来了,经接触,我感觉老安有许多优点长处令我学习,令我钦佩。我们配合的很好。展望新的一年如何将工作做得更好,我们有许多想法,在最后一个问题时,将一并概括的说一下。我想用一对对联来体现,并请大家猜出谜底,提前知道的请不要先说。那就是:

上联为:有将则安事则成,事成乘势旭旭升。

下联为:安将合力力倍增,安保保安安会强。

横批是:保安安保(或确保安全)

幼儿园方面,喜事多,形势喜人

一是招生在逆转,名额大突破。

去年定额100人,当时我认为完成困难多,信心不足,为此感到焦虑,没想到不仅完成,还出现余额,即收不下,盛不了,由怕完不成焦虑变为了收不下烦恼,出现了由我找人,变为人找我,家长为报不上名急的直跺脚,自唉,这么好的幼儿园我怎么不知道呢?!指场地设备,办学方法,老师素质,后悔报名来晚了,有的问我多交钱是否可以,还有的说托下关系能否报上名。有的反复来几次询问,有的当报上名后满心欢喜,满脸笑容,如释重负。如老安说:你看,交上报名费就象捡到了钱一样。壮壮妈交上钱,一直说,谢谢大爷的帮忙。(详细说一下……)

二是评上了市级先进幼儿园

这是今年幼儿园最大的喜事,最大的荣誉,两年上了俩台阶,20__年是区级先进幼儿园,今年一跃成为市级,据报载,仅岱岳区幼儿园就有228家,估计全市就千家,在这么多的幼儿园中,东方贝贝评上了,这是上级对东方贝贝幼儿园工作的肯定,也说明了我们工作的方方面面是优秀的`,对这一殊荣可概括为“可喜、可庆、可歌”。

三是形成了一支高素质的员工队伍,即管理队伍,教师队伍和后勤队伍。管理队伍坚强有力,并形成了梯次,如有园址,马上可一园变二园甚至三园。教师队伍成熟专业,如李园长所说任何一位老师到了新的幼儿园都将是骨干,都是优秀人才。后勤队伍保障有力,为高素质办园提供了强有力的保证,如炊事人员绞尽脑汁改花样,可以说是饭热菜香,用饮料名字比喻可谓“可口可乐”。

以下是我所见几个人的所作所为说一下这支队伍的高素质。说到这支队伍,不得不说这样的一种情况就是从未听到发生争吵,从未听到埋怨牢骚,可见队伍素质之高。

一是孔静为给家长阐述新理念,竟在寒冷的室外与家长交谈两个小时。令人称赞。二是徐长宽为幼儿园建设尽责尽力,以园为家,全天侯,全方位,全时段,生活累活抢着干,令我骄傲。王冉冉老师细心侍弄刘广俊令人感动,周柳讲课令我耳目一新。周建刚讲课启发加趣味,故事加示范,令人意犹未尽,不愿离去,柳丽玲讲课,渐进、清晰、明快、透彻,一盒清水令人易记易懂。王晓为家长讲教育孩子说的是术语,谈的是知识,讲的是新理念,令人茅塞顿开,他们不愧为高级老师。还有张淑颖、赵淑荣遇假币,没有过多指责,而是包容,不仅没产生隔阂,关系反而更紧密。她们失去的是钱,得到的是情,大家接受的是教训,学到的是本领。(稍展开讲)。还有老安捡到戒指上交,是真正的拾金不昧,当前价值观偏向之时更是难能可贵。幼儿园是幼儿的学校,也是教师的学校,一批新教师在园内培训下,在老老师帮带下经过自己的努力,很快成长,呈现了当月熟悉,当季适应,半年胜任,当年成长,成行家里手,成管理骨干。幼儿园是大熔炉,进来的是生铁,出炉的是钢,以至是优质钢、特殊钢、合金钢。最小的柴俊,最后来的张春云,进步很快,令人刮目相看。一句话,幼儿园人才济济,事业改成。

上以情况缘于何处,主要是李园长领导的好。可以说成在李,功在李,当然发展还在李。略数几点:三个方面,感谢感恩李园长。

李园长创办幼儿园,给大家提供施展才华的载体和机会,使英雄有了用武之地。大家知道干工作难,创业更难,一个女同志就难上加难。办幼儿园首先要具备财力人力和物,其次还要具备知识智慧,胆略气魄,还要一颗永不疲倦的身心,尤其是民营企业又无上级主管部门作托手,对内要管理,对外要攻关,真是麻雀虽小,五脏俱全,大家想一想,难度可想而知。单说资金,可以说处处需要钱,比如场地,房舍,租赁设施设备,水电、物业资费,那是一个相当大的数字,谁又有那么多钱,必然要借贷,可以说是李园长既借钱又操心出力,为大家提供了一个工作场所,这是十分验证能可贵的,幼儿园到这样规模,可以说李园长是女强人,令我们赞叹。当前就业竞争激烈,一些大学生毕业就失业,令本人及家人思想负担沉重,如有人所说,不管是本科,硕博生,找不到工作难存生,这学校那院,没有工作难体面。因此在幼儿园工作应该感到庆幸,也是每个人与李园长和幼儿园缘分所至。

二是李园长给大家创造了一个优美的工作环境。场地是空中花园,工作是舒适房间,空间随时开启,一年四季,冬暖夏凉,开水温水俱全,何时渴了何时喝,中午还备有香甜可口的午餐,令人温暖,令人眷恋,令人羡慕,一般单位,尤其是企业难以企及,交运集团近二十年的职工,从未享受到这样的待遇,我们应该感到满足和自豪。

三是李园长给大家制定了体现人文关怀的工作制度。真正的企业员工工作是很难的,加班是常事,早出晚归家常便饭。大车间,工人几十人,机器隆隆转,计件发工资,出力流大汗。卓别林拧纽扣,老人孩子难照看。举例一个儿童的真实写照。早上七点准时走,有时琮要再提前,下午下班无准时,可能八点九点十几点,孩子早上起床看不到妈,晚上睡前妈不见,母女一天不见面,更有甚时2-3天。奶奶疲惫不能寑,儿媳未回把心担,焦虑心情沉甸甸,急得屋内乱转圈,眼观窗前楼下路,还要倾听楼后边,忽听房门有呼声,见到儿媳心才安,孩子更是天天怨,竟把儿歌来唱反,我的妈妈下班不回家,我等不到你睡着了,我心好寂寞,妈妈站着吧,让我……

原歌畅快轻松,听后令人高兴,反唱后令人悲凉凄惨,催人泪下,而我们基本按时上下班,免去了亲人的牵挂,对比之下,我们一定会感到满足。

四是李园长给大家发放了较为丰厚的工资。

现在市场竞争激烈,就业比较困难,一些企业开工不足,时常放假,有些企业不小心不面临破产,工人工资都比较微薄,还拖发欠发,或以实物顶发,形势很严峻,弄的这些单位人心慌慌。因此人们盼望一份稳定工作,当然也盼望工资高一点,这是常情。但时事并非如此,交运集团跑青岛长途,司机才2500元,乘务员1500元,而且他们早出晚归,长途跋涉,风险相随。有的晚班收车竟夜间9点多,十分辛苦,运输公司老职工,58年参加工作,退休金才20__多一点,最新数字全国退休职工20__年才1893元,看一些我们幼儿园的情况,新来的就达1500元,老教师有的工资近3000元,平均大约也会在20__元左右,并且能按时足额发放,对比之下,我们应算较为丰厚。我想随着幼儿园规模的不断扩大,收入不断提高,李园长也必定会让员工的工资不断增长。

五是李园长人性化管理令人感到温暖愉悦。经过一年接触,所见所闻,我认为李园长不仅搞教育是行家里手,同时也关于做思想工作,处处体现人文关怀,她以理说事,以事寓理,以鼓励启发为主,循循善诱。从未见过她发火训人,她爱才,惜才,育才,使之各展其才,各得其所,人人有用武之地,极大地调动了员工的积极性,她心系员工,体贴关怀,对员工婚丧嫁娶记在心上,对患病员工亲自或委托他人探望,使员工倍感感激。她大度大方,肯在职工身上花钱,每年过节提前给员工备年货,三八妇女节发福利连男职工也人手一份,这些都使员工感到家的温暖,这就是李园长的为人,待员工为家人为亲人。而社会上有些企业领导人,自己成长醉,职工过年不发一根葱,令职工失望寒心。

以上是我对李园长人文关怀职工的点滴感受,远不止这些,仅以个人之见引发大家联想,从而达到对李园长的感谢和感恩。

那么如何感谢感恩呢,我想主要是落实在行动上,展望新的一年,我建议大家做到这样,遵循这样一个原则,要以对李园长高度负责的精神做好工作,以对自己和家人高度负责的精神做好工作,以对儿童和家长高度负责的精神做好工作,以对东方贝贝长远发展高度负责的精神做好工作,努力学习新知识,创新工作,牢记安全至上,平安办园,厉行节约,勤俭办园,扩展信誉名牌办园。

总之,让我们在李园长的领导下,同心同德,尽心尽力,扎扎实实做好每一件事,使20__年各项工作再上新台阶。让东方贝贝绽放更加绚丽的花朵,结出更加丰硕的成果。

幼儿园年会发言稿大全篇6

尊敬的各位来宾,各位老师,亲爱的小朋友们:

大家下午好!

在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,共同庆祝__举办的年会。在此我谨代表__向各位家长的到来表示热烈得欢迎,向关心、支持幼教事业的社会各界人士表示衷心的感谢和诚挚的问候,祝愿大家新年快乐,万事如意。

回顾一年来,__在__园长的带领下,经全体教职员工的共同努力,幼儿园的各项工作得到长足发展,优美的环境、热情的服务、色香味俱全的饭菜、优质的教学质量,赢得了家长一致的满意和社会各界的高度认可。

园长是一个幼儿园的'灵魂,她的能力与品质,决定着一个团队的发展方向和教师团队的综合素养。__园长用__余年的行动诠释了自己对教育事业赤诚的热爱,她将自己的青春和全部的爱都无私地献给了幼教事业。但她依然有着“老骥伏枥,志在千里。”的豁达胸怀;不断地奔波全国各地,与名师交流,提升着自我能力,用与时俱进的教育理念,引领者团队发展。她就是一位智者,给人指引了方向,她就是一把熊熊燃烧得火炬,不断地散发着热量,给人予温暖,给人予能量。

正由于她对幼教事业的一片赤诚、对优质教育的孜孜不倦的追求、对幼教事业无怨无悔的奉献精神,在工作中务实高效的作风,带出了一支高素质的教师队伍,营造了一个风清气正的好园风。

幼儿是我们的希望,是我们的未来,是我们快乐的源泉。我们每一位家长都希望自己的宝贝儿能在老师的精心培育下,健康、快乐、幸福地成长,更好地完成幼小衔接,为孩子今后发展打下坚实的基础,受到良好的学前教育。但幼教工作对我们每一位家长都是既熟悉又陌生的一个领域。如何让幼小的心灵去感知、认识纷繁复杂的大千世界?怎样才是优质的学前教育?我怀着困惑的心情,于__月初组织本辖区__余所幼儿园的园长及骨干教师__余人,观摩了__幼儿园的两堂公开课。通过聆听,使我耳目一新,对学前教育有了新的认识,对学前教育是一门艺术有了深切的感受,这两位老师温馨的语言,如涓涓细流滋润着幼儿的心田;富有兴趣得师生交流,使每个幼儿的好奇心都有满满的收获。课后,我们参观了幼儿园的舞蹈室、绘本馆、创意美劳馆、幼儿小超市、海洋球馆、感统教室及幼儿作品展。欣赏着一幅幅美丽的画卷,漫步于温馨舒适的幼儿天堂,领略着点点滴滴的成就,它是全体教职员工爱和智慧的结晶。老师们,正是你们默默地付出,无私的奉献,才铸就了今天的成就;正是你们怀着“智者无敌,勇者无畏”的信念,才在幼儿心中树立老师就是天使,就是智慧的化身这一神圣的形象;正是你们博爱的哺育,才使幼儿的每一份潜能得到开发、绽放。

昨天的成绩带来今天的欣喜,今天的努力昭示明天的辉煌。我们回首昨天,问心无愧;我们面对今天,倍加珍惜;我们展望明天,更是信心百倍。我坚信__明天将更加美好。

预祝今天的年会圆满成功!

谢谢大家!

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幼儿园年会发言稿大全篇7

尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们:

大家好!难忘的20__年即将过去,此时此刻,我们怀着灿烂阳光般的心情欢聚一堂,一起张开双臂迎接美丽的20__年的到来。在此辞旧迎新之际,我谨代表幼儿园全体教职员工,向大家表示诚挚的新年问候和衷心的.节日祝福!

我园在各级领导高度重视和社会各界亲切关怀下,在家长们大力支持下,在全体老师团结努力下,20__年11月25日通过白银市标准化幼儿园评估验收,在这里,我向各位家长们、老师们,尤其向可爱的孩子们说一声“谢谢”。一年来我园教师精心呵护着园中娇嫩可爱的幼苗健康快乐的成长着,教育教学质量在不断提高,老师们精心开启每一个孩子的心智,通过各种活动让智慧、感恩、尊老爱幼、讲文明、懂礼貌在一颗颗幼小的心灵中播下了希望的种子,无不令人欣喜万分。

今天,我们的幼儿园格外美丽,孩子们个个喜气洋洋,一张张笑脸,一阵阵歌声,到处充满了幸福和快乐。让我们要用愉快的心情,嘹亮的歌声,优美的舞蹈,兴高采烈地庆祝新年的到来!我祝愿孩子们在新的一年里,快快乐乐,健健康康;祝老师们在新的一年里,百尺竿头,更进一步;我园将在新的一年里加大建设步伐,我相信在家长朋友的支持下,四龙中心幼儿园会越办越好;最后,祝各位家长朋友们在新的一年里,心想事成,万事如意!

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