有关职工代表发言稿

| 康华

有关职工代表发言稿精选篇1

尊敬的各位院领导、主任、各位代表:

大家下午好!

我很荣幸有这个机会代表广大职工在这里发言。首先祝贺职工代表大会隆重召开,祝大会圆满成功!

20__年,在医院领导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下,医院建设日新月异,事业发展蒸蒸日上。我们科在院领导班子和全院职工的关心与呵护下,在主任的带领和同事间的相互协作、磨合下,科里不断进行管理创新、技术创新和服务创新,科室业务量得到了飞速的增长,业务水平也同时得到了锤炼与进步。我们科已成熟运用Philips16排螺旋CT扫描机,常规开展进行CT三维重建、CTA、CTU、骨密度仪等新技术、新项目;工作量较往年增长飞速。__月,与两位科主任通力合作,顺利通过了放射防护规范化医院创建活动考评。并取得了丽水市青年放射医师技能比武大赛一、二等奖殊荣。

我作为一名共产党员,我将始终牢记自己的始命,坚决拥护党和政府的领导,全力遵循院领导班子的改革思路,积极配合科主任的工作,努力完成各项工作任务指标,为医院的建设、发展树立良好的先锋模范形象。

我将严格按照省市住院医培训要求,对每一位学员都因材施教、严谨教学,亲力带教指导,担当起一名住院医师规范化培训放射专科秘书的责任。

20__,我们将始终牢记“以病人为中心,以质量为核心”、全心全意为人民服务的办院宗旨,牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的服务理念,满怀激情、意气风发、热忱地服务于每一位患者;加强同临床各科室间的交流合作、沟通学习、共同壮大进步,更好地服务于临床、服务于社会。

我相信只要我们全院职工齐心协力,群策群力、团结拼搏,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,我们有信心、有决心、有能力提高医院整体业务水平,增长业务量,顺利地完成各项工作任务;为医院的发展贡献自己的力量,为新区医院的建设添砖加瓦。

最后,让我们一起为新区医院的美好明天而共同努力奋斗吧!

祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,事业有成。 谢谢大家!

有关职工代表发言稿精选篇2

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开共创“劳动关系和谐企业”签约大会,这是我镇贯彻执行党中央提出的“构建社会主义和谐社会”的一项重要举措,是促进我镇企业经济持续稳定健康发展的重要大事,更是我们广大职工政治生活中的迫切愿望。今天,我作为宜兴市晶科光学仪器有限公司的一名普通职工,能代表镇二万多名企业职工在大会上发个言,感到无比光荣。我今天发言的题目是:立足本职、积极参与,为创建和谐劳动关系争作贡献。

为此,我将在以下二个方面努力工作:

一、努力学习、增强素质。

随着社会不断进步,科学技术飞速发展,我们广大职工要真正成为经济大潮中的主力军,就必须从以下三方面来提高自身素质。一是要认真学习党的政策和国家的法律法规,不断提高自身的参政议政能力。二是积极参与工会开展的争当学习型企业,争当学习型职工,树新时期新形象的“两争一树”活动,不断提高自身的科技文化知识,增强在企业生产经营中的岗位贡献。三是积极发挥模范带头示范作用,开展学先进、比先进、赶先进的热潮,不断提高自身的精神风貌,以良好的职业道德和思想素质,投身到企业经济建设大潮中去。

二、做好本质、乐于奉献。

我们决心继承和发扬工人阶级的优良传统,以主人翁姿态积极参与企业的生产经营活动,立足本职,爱厂爱岗,保质保量完成生产任务。在共建劳动关系和谐企业活动中,努力营造和谐健康的人际关系,不断提高我们广大职工的生产积极性和创造性,使企业的生产水平得到明显提高。正确对待企业正常的改革和发展需要,正确理解和支持企业的重大决策,重视产品质量,严格安全生产规程,切实做到安全生产无事故。

各位领导,同志们,党中央就构建和谐社会做出了一系列重大决策,社会的和谐是每个人所期盼的生存环境。“和谐城市”、“和谐社区”、“和谐企业”、“和谐家庭”等等已成为时代的主旋律。为此,在共建“劳动关系和谐企业”这个主旋律中,作为职工的重要一方,应该义不容辞承担自己应尽的义务,这也是“和谐劳动关系企业”能否正直实现的重要保证。我们广大职工要深刻领会这次会议的精神,不断提高思想认识,在工会组织的带领下,与企业行政合力共建,在创造物质财富的同时,创造一个美好和谐的未来。

有关职工代表发言稿精选篇3

各位代表:

大家好!

弹指一挥间,我们将送走硕果累累的20__年,在这辞旧迎新之际,我代表学校向全校广大教职工致以节日的祝贺。请代表们转告广大教师,我对一年来辛勤工作在教学教研、学校管理、后勤服务等各个方面的同志们表示衷心的感谢!祝大家家庭幸福,万事如意。

挥洒着奋斗的汗水,回味着成功的喜悦。我们共同度过了意义深远的20__年,我校在上级党委政府和教育行政部门的领导下与时俱进,认真学习贯彻“”精神,进一步转变教育观念,坚持素质教育,把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合,按教育规律办事。以科研兴教为先导,以提高教师素质为保证,各项工作齐头并进,圆满完成本学期的各项工作。一年来,在全体老师的共同努力下,我校取得了可喜的成绩,赵书珍、夏桂静老师被评为区优秀,陈昌平老师参加网络教学资源优秀课件评选获奖省一等奖,参加区教师教学基本功竞赛16人获奖,6人获区教育先进工作者称号;参加区中小学学生运动会7人次获奖,周明老师被评为区优秀裁判员,参加各级征文8人次获奖,学生共计15人次获区级以上表彰。学校校容校貌有了较大的进步,为形成健康文明、高雅向上的校园奠定基础,开展丰富丰富多彩的教育活动。认真组织教师撰写论文、参加各种竞赛。积极开展学生各项竞赛,发现人才,促进全面发展,我校领导班子高度认识到:只有努力提高办学质量才能摆脱学校目前发展所遇的困境。学校多次召开专门会议,深化学校内部管理。我校加大对学校教育硬件设施的建设,一年来投入资金十五万余元建设学生宿舍、防盗设施、消防设施。此外学校还开源节流,想方设法节约水电等费用开支,委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理,加班加点维护各幢楼的防盗门窗,定期对食堂的卫生进行抽查和整改,完善学校消防设施,做好消防、饮食卫生安全检查和改进工作,一年来没有发生安全事故案件。

同样的365日周而复始,不同的奋进征程上一路高歌!我校的发展,让每一位教师为之骄傲,让每一个学生内心充满了希望!面对现状,我们锐意改革,铸就我校辉煌”,

20__,一个新的开始,一个新的未来。我们将进一步加强师德建设,深化教学改革.,狠抓校园文化建设,进一步推动学校各项工作再上一个新的台阶。相信在全校师生共同努力下,我们的学校一定会在前进的道路上走得更快、更稳,我们的明天更美好!

有关职工代表发言稿精选篇4

尊敬的经理、各位领导:

大家好!在此,我谨代表制造车间全体干部员工,对本次公司实施扁平化管理进行表态发言:

制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署,切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的工作。

严格落实集团公司及公司QHSE管理要求,深化基层车间安全管理,认真执行操作规程,进一步深化强三基、反三违活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命,把职工安全放在心上,将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

抓好基层建设,严细现场管理,促进管理创新和技术创新。强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和重点,通过狠抓建章立制,强化技能培训,实施政策引导,提升基层队伍素质和装备水平,改善基层生产、生活条件,夯实基层工作基础。

抓好员工素质教育,用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好导师带徒活动的落实,结合岗位需求,重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训,使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中,生产车间里不断增加的新设备、新工艺,我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训,不断提高基层技术人员综合素质,以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作,我们将按照公司安排,排好工期,严格按照工作流程,搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作,将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。公司本次实施扁平化管理,是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要,请公司领导放心,我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任,按照公司预定目标,努力做好本职工作,为共同实现企业的持久发展贡献自己的全部力量!

有关职工代表发言稿精选篇5

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同仁们:

丽日金辉,值此我们__小学第二十二届教职工代表大会之际,聆听了孔校长的工作报告,让我们从新对教师发展特别是自身环境中的__教师的发展有了更深入的思考。作为__小学科任教师的一员,我仅代表科任教师们谈一谈感想。

孔校长在报告中阐述了制约学校发展的几点因素,并深入分析、制定了相应的解决方式。建立健全了学校管理,颁布了一些学校的规章制度,组建学习型团队等,可以看出学校领导是站在积极促进学校发展的角度,推动学校整体向着先进的目标努力。我们常说:“爱校如家”,身为__小学的一员,我们就是__校的主人,__小学的发展就是我们的发展,我们的每一个进步也会推动学校的前进。

记得南岗区教育局孙波局长常说:“学习……”的确,人的发展要建立在终身学习的基础上,我们都有发展、成长的愿望,特别是要向着教师专业化发展,但常常苦于个体学习的导向性不清,而常常迷失自己、怀疑自己。值此学校学习型团队的组建,使我们拥有了目标明确的学习共同体,在集体的智慧中,在团队的合作中,会让自我发展得更快,更高。

为此,我们全体科任教师将积极参与学习型团队,并通过团队成熟、发展自己,共同促进学校教育教学工作。我们将从以下几个方面做出努力。

一、自觉遵守学校各项规章制度,增强自制力。

没有规矩不成方圆。我们科任集体,各学科组别分散,常常让学校感觉不好管理。在聆听和民主参与了学校各项规章制度后,我们可以感受到规章中的许多严格之处,制度中的许多人文关怀。学校从爱护但不放纵的角度关心教师的工作、学习,我们以将以自觉遵守规章制度为荣。

二、通过团队学习发展自己,通过教学实践成熟自己。

学习型团队给予了我们一个站在别人肩膀上前进的氛围,我们科任教师将积极从团队中汲取营养,充分利用好学习时间,求得合作探究伙伴,完善理论基础,快速地提升教育教学能力。并通过不断地教学实践成熟自己,明确自我教学发展目标,快速形成自我的教育教学风格。

我们科任教学拥有一课多讲的机会,也就拥有更多的反思、再实践的机会。我们将充分利用好这一特点,积累丰富教学经验,打造个性教学特色。

三、积极配合学校教育目标,发挥全体教师教育作用。

学校以育人为目标,我们科任教师将积极配合学校做好学生教育工作,以身作则,以良好的师德形象做好学生学习的典范。

传统的“教书匠”要想成为优秀的教师或教育专家,需要的是像科学家那样的探索精神、目光,审视自己的昨天和今天;审视从他人那里学习来的经验;审视一切正在使用的方法和自己原有的知识积淀。通过不断的学习对已有教育思想和教育实践的审视、反思和辨析研究探索实践,从而形成一种新教育信念。我们将为之不懈努力!

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