新任领导岗位致辞5篇

| 郭家

领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。下面给大家分享一些关于新任领导岗位致辞5篇,供大家参考。

#新任领导岗位致辞(1)#

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

能得到大家的认可,领导们的一个信任,让我来担任部门的主管,我也是在这感谢大家支持,同时也是会努力的去做好我的工作,去管理好部门,带领大家一起去做好工作,为公司而做出我们部门的贡献。

来到公司的时间也是挺长的,工作的经验也是丰富,而今能升任主管,我也是清楚,这不但是我自己的努力,也是大家真的信任我,愿意我来领导,我是感到特别的荣幸,但是也是有很大的一个压力,我清楚这个位置不好做,但是既然做了,那么就要来做好,在工作之中,我会把我的经验传授给大家,同事们也是平时的工作里头有什么问题随时可以问我,我也是会予以支持,一个部门的工作不是一个人做的,也是不全靠我就够了,而是需要大家共同的去做好,而只有大家的能力都是去提升了,那么才能真的去做好。而在工作之中,我也是会做好培训的工作,来让大家都有进步,而不会藏私,之前其实我也是把自己一些经验和同事们去分享了,但是并没有那么的多,也不是所有的同事都是和我有那么多的交流,而今作为主管,我更是要做好这一块,部门是大家一起要努力的。

而在管理上面,我也是会要求严格,有压力也是要有动力,既然来到公司做事情,那么就要去做好,并且也是不能松懈,工作里头我也是会做好监督,问题的出现,大家一起解决去处理,不能敷衍,也是不能懒散,当然我自己也是会做好的,当然头一次管理可能也是有些方面会做的不好,也是希望大家指出,同时我也是会积极的来和同事们交流,去了解大家的想法,都是为了做好工作而努力,同时我们部门的工作我也是会及时的和领导们汇报,让领导清楚我们工作的情况和进度,了解清楚我们做的如何,又是有哪些是需要领导的支持来让我们做的更出色的。

作为新任的主管,我知道,很多的时候我也是会犯一些错误,这些也是希望大家是指出来,我会改进,同时自己也是会努力的做好我该做的工作,管理好部门,一起去把工作做得更好一些,以前的成绩,我们也是要努力的去超越,而个人也是在管理上面多去学习,多向领导请教,更好的做好部门工作,也是希望大家继续支持我。谢谢!

#新任领导岗位致辞(2)#

各位领导,同事:

大家好!

过去我工作取得了一些成绩,被领导提拔为市场部总监。我深感自身压力重大,肩负着公司市场开拓的责任。今天是我上任的第一天,我向大家保证,我一定以公司发展为重任,踏实工作,努力完成自己的工作义务,坚定的完成领导赋予的责任。

过去我担任市场部经理,领导人数少,格局也相对狭小,我深知自己还有很多地方有欠缺,公司信任我,愿意让我带领一个部门发展,开拓公司的市场,让我们公司走向更高,我明白自己的责任非常沉重,我不会有任何松懈。既然公司相信我,我就不会让大家失望,我能力虽然不是很高,但是我也有自信带领我们市场部为我们公司开拓业务。

市场部的未来不在于我一个人,我成为总监,只能负责掌控部门发展的大方向,我需要所有的市场部同事一起支持我,与我一起努力,任何时候一个人的力量比不过众人的力量,只有当我们所有人都全力以赴我们才能够有重大突破,对于未来的规划,我会严格的要求大家去完成。

对于管理或许我做的并不会很好,但是我却能保证一点,我会尽全力,同时严格要求大家,我希望所有人都能够以为公司发展为己任,重视公司的发展。不管岗位高低,我们都是坐在同一条船上,公司有更好的发展,我们才能够有更好的未来,工作不是为了公司,而是为了我们自己。

我喜欢勤奋肯干的人,对于不遵守工作规则,违反工作纪律,又没有结果的人,我不会看在你们是不是老员工,也不会看你们过去为公司做了多少努力,只在乎当下的结果,有能力的人担任更高的岗位,能力不足一定严惩,不要到时候说我不近人情。我只希望大家不要忘记工作的责任,努力完成工作任务,做好当前的工作。

我对部门的同事严格,同样也会对自己严格,尊重有才能的人,因为公司发展需要优秀的人才,需要不断奋斗。我们公司是老牌公司,有着悠久的公司文化,我不希望大家把工作当做铁饭碗,不要认为只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出热情来,付出努力,共同维护好我们部门的发展。

开拓市场是一项艰巨的任务,这也是我上任的责任,当然这不是我一个人的责任,是部门共同的责任,想要取得突破进展,就要靠我们各自努力,不断进步,超越我们的竞争对手,超越我们自己,我们才会获得回报。公司未来离不开我们的努力,我愿意全力以赴,带领大家走上更高的山巅,希望所有人都更上我们的脚步,不断前进。

谢谢大家!

#新任领导岗位致辞(3)#

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家好!

我叫__x,现在入职__部的经理一职。首先很开心和大家可以在这里相聚,也很开心能够和大家有这样的一次缘分,让我们可以在这个平台上互相发展。我在这个行业里默默坚持了十多年了,这一次公司领导突然找到我,说希望我可以来这个平台发展,我当时就已经心动了,因为我们公司不管在什么方面都是发展很完全的,也是很多人向往的地方和平台,在此我也真的很感激领导给我的这一个机会,让我可以踏入这里,开启自己另一端新的旅程。

我在这个行业的这一段时间很长,从我大学毕业之后我就一直在坚持,这期间我经历了很多的事情,有些事情是我无法消化的,也是很让我受教的。所以多了一些这样的经历之后,我对这份工作也多了很多的感慨和感受,平时总结一下,这便可以成为继续督促我往前的一个动力,也是我在这条路上一直坚定的方向。

十多年的时间给了我很丰厚的经验,在这个行业里也摸得比较透彻了。所以在经验方面大家都可以和我交流,我也会很乐于把自己知道的分享给大家。如若还有一些想了解的方面,都可以问一问我,因为我在很多方面都是有拓展的,也是有一些方法的。我们这个部门占据着公司很重要的一部分,入职之后我的内心也是有很大压力的,但是当我和大家接触了一番之后,我也稳下心来,有更大的信心和决心去发展我们的部门和工作了。所以请大家也一定要相信我,只要我们一同努力,我们就不会有到不了的明天,不会有突破不了的关卡。

关于我本人的一些情况的话,我也和大家稍微做一些分享。我是一个比较喜欢揪小细节的人,所以在这个方面大家要对我多加体谅。如若有时候揪着一个小点不放,可能不是因为我小心眼,而是因为我真的对小细节方面太固执了。这是我做事的一个原则,也是我会要求大家的一个部分。所以还望各位家人们能够多多谅解。我会尽自己所能做好这一份工作,管理好我们的部门,让我们有一个更好的环境继续发展,更好的发展。在这里,我希望大家今后可以多多包容,也多多指导,如我有什么做的不好的地方,随时可以和我沟通,我都会悉心采纳的!

#新任领导岗位致辞(4)#

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

想必大家对我应该不陌生吧,公司上下就没有人不知道有我这个“工作狂”的存在,我从来都没想过自己可以这么快当上主管,曾几何时,我觉得这两个字离我那么的遥远,感谢各位领导给了我这么一个机会,让我能有更好的一个平台去施展拳脚,你们放心,我是你们选中并且相信的人,我作为公司的新任主管,一定不会让你们失望,我保证会戒骄戒躁,继续保持现在的这种工作状态,一直为公司做出应有的贡献。以后也希望各位同事们多多关照,能配合我的工作,一起为公司的发展尽心尽力。

今天是公司各位领导晋升我为部主管的第一天,我的内心是非常激动的,以至于我现在都有点紧张,在我们公司我这个年纪能当上主管是前所未有的一个先例,这多亏了各位领导对我能力的肯定。说到这里我想告诉大家一句,我们公司不看你的过往,不看你的年纪,甚至不会去关心你的工作经历,只要你为我们公司创造了足够多的价值,在工作上足够认真负责,那么领导就会给你相对应的好处,升职还是加薪,那还不是手到擒来,但是这都是建立在我之前说的那个条件上。我就是个很好的例子,我今年二十四岁,来到公司才干了两年多,你们说我的工作经验丰富吗?比你们大多数人都不如吧,但是我这两年来为公司做出的贡献想必大家也是看在眼里的吧,我知道论资历大把的人比我更应该坐上主管这个位置,但是论对公司的贡献,这个岗位就非我莫属。一个人的努力不会白费,所以希望各位同事们以后在工作的时候,能以我为榜样,齐心协力的朝着一个目标进发。能来到我们公司,没有一个人是混日子的,都是人才,就看你们愿不愿意把全部的自己都交给公司,一心只为公司着想了。

我现在也不是一个普通的员工了,请各位领导,各位同事们放心,什么身份该做什么事,我理的很清楚,之前我只需要为自己着想即可,现在作为主管,就应该把眼光放的长远,为部门内所有的同事考虑,不会不顾及你们的,我会很快的适应这份工作,然后做出点成绩来证明自己,但是希望部门的同事们也不要让我找麻烦,我这个人虽然对同事们很随和,但是公司的规矩还是要遵守的,我会管的很严,严格的规矩才能有高效的工作,这一点希望大家理解。让我们一起为公司添砖加瓦吧。

我的讲话到此结束,谢谢大家!

#新任领导岗位致辞(5)#

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家好!

首先非常开心可以加入这个大集体中,我叫__x,于20__年毕业于__大学,在大学毕业之后我在__公司工作了五年,这五年的时间为我积累了很多的经验,但是在去年下半年的时候,由于我个人家庭的一些原因,我选择了辞职。直到今年上半年的时候,我接到了公司给我发出的邀请,我当时非常欣喜,也非常激动,但是对于这个岗位而言,我也是有一些犹豫的,但深思熟虑之后,我还是毅然选择来到这个平台之上。我知道自己工作经验其实并不算很多,但是我希望大家在以后的工作当中可以去了解我,也希望大家可以感受到我本身的能量,希望可以为我们这个集体带来一些更好的改变。

成为销售部门的主管,不是一件很容易的事情。还记得刚出社会那会,我师傅就是销售主管,当时跟着他跑业务是非常辛苦的,压力很大,事情的难度也很大,能够坚持下来,不得不佩服的是个人的勇气和决心。所以我真的很明白,想要做好我们销售部的主管,绝不是一件简单的事情。这次我能够在这个岗位上工作,首先很感谢领导们对我的青睐,也很感谢各位同事对我的肯定,如若我没有这样的能力,我相信我也不会站在这里了。所以即使我自己不是很自信,我也希望大家为我寄予一些信心,有了你们的这一份信心,我相信自己也会慢慢的更加自信,在这个岗位上做到更好。

在座很多人我们也曾经认识,毕竟在一个圈子里,难免都会有一些交际,但也有很多人从未见过,不过这没关系,以后会有很多的时间让我们相互了解。但是在这里,我向大家强调的一点是,虽然我看起来温温和和的,但如果在工作上出现什么漏洞的话,我的脸色也不是很好看的。我希望大家可以多多包容,因为少一些失误,对自己也会有一些好处,对整个集体也是有好处的,我们要往前看,不能只看着脚下。所以希望以后的工作当中,朋友们要多加谅解和配合,希望我可以带着各位同仁,走向一条成功之路。

希望通过这一份工作,让我们走向一个更好的未来,有一个更好的生活条件,我想,这都是我们所追求的,所以同事们,今后要多多包涵了,就让我们一起加油吧!



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